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破裂的结构冲突!广东行业和教育教育与培训共

广东教育分析技能再次成为“新”! 8月7日,工业研究审查行业(XIYIN)在广州正式发行。它加深了训练的途径,并提供了向供应商,大学和社会,向供应商注入“来自来源的真正水”的途径,以帮助升级服装行业。 工业方面:就业行业教育教育要求的综合培训。以行业教育评估能力的生态链为突破,广东的目标和工作就业需求,并支持共享的培训基础,以对大学毕业生,农村移民工人,失业者和其他社会人员进行集中式培训和认证连锁店Rprises,并建立了“工作需求 +技能培训 +技能评估 +就业服务”的四合一培训模型,从而降低了对企业的分散培训的成本以及高质量和高质量的培训。 2024年,Xiyin Company和供应商共同启动了整个循环生产,并审查了批准的培训班飞行员“首次培训 - 转基因 - 企业家孵化”计划,并实现了学生技能和培训成本的动态恢复,为期7个月。它首先对教育行业和培训模式进行了审查,该模型由该连锁店领导的企业作为高技能培训标准的主要表述和工业分析的规范,而由Thechain领导的企业由人才招聘机制共同实施。对教育和培训基础的分析和评估(XIYIN)还将为许多工作提供工作技能培训,包括缝纫,盘子生产,检查质量等与零基础的Orkers。除了进行综合培训外,广东还强烈支持行业教育评估和共享培训基础,以动员行业中的企业和实践者的热情,举办省级技能竞争,将公司的工作标准纳入竞争标准,并将业务生产纳入竞争标准,并将业务生产能力纳入竞争过程,使工作过程接近生产,并促进竞争的培训,并在竞争中脱颖而出,并在竞争中脱颖而出,并在竞争中脱颖而出。拥有一个舞台,以展示他们出色的技能,打破职业发展的“上限”,加快备受瞩目的技能的跳跃以及创造强大的质感环境。在活动当天,广东省会服装制造商职业技能竞赛正式“正式宣布”。比赛由Xiyin Company,广东服装和协会I共同组织Ndustry,广州Baiyun商业技术员学院等,并于今年8月正式开始。它吸引了广州,深圳,佛山,东鸟,惠辛以及该省织物和服装行业的其他主要中心的行业精英,以报名参加比赛。教育方面:大学和大学的“微硕士”可以准确地调节工作和响应行业需求,成为重新格式化广东行业分析技能教育终结的方向。广东职业和技术教学与研究部主任陈冯说,以“微型专业”教学和研究合作项目为起点,其中包括有用的行业和学院,该工业和学院在主席领导和高质量的大学教师和高质量的大学教师的行业中产生了整体。政府,学校和企业之间的三项合作,并最终发展“进入干预NCE,母乳喂养,进入“进入”进入其中的“大学”具有很强的含义,学生的工作很棒,”一直是当前在大学技术和研究学院的教学和研究的重点。 Motors,Ubib,Xinwangda(生产和教育评估共享基础),并为研究行业推出了“微型专业”项目评论。以xiyin为例。为了响应传统服装制造业面临的人才的当前合同,学院职业培训系统评估的实际需求与3,000多个技术人才的认证之间的明确连通性。 “我们希望通过建立教育教育审查和培训共享(xiyin)基础,技术共享和共享人才可以在整个连锁店中实现,从而改善了稳定和基本的商业竞争,甚至是供应链。 “ XIYIN培训专家Chen Xiaoyuan已经确定,专业的服装职位是强大的技能职位。通过学校的企业合作,企业和工作前企业课程的课程可能会事先在高校中种植在大学和大学中,以培养企业所需要的经验培训。对基础进行了培训,并根据培训进行了培训。广东积极支持连锁主持人企业依靠劳工,教育和教育基础评论,结合工业资源,专注于新领域和新职位,参与新工作的申请(新类型的工作),起草国家工作标准,基准的工作标准以及评估标准以及评估标准和评估标准ND评估标准和评估标准。广东职业技能服务指导中心主任叶莱(Ye Lei)表示,广东是对生态评估和教育评估的生态技能进行独立分析的领导者,以促进增强业务技能的工作。今年7月,广东省会部门的人力资源和社会保障省共同发布了“省级省级实施建议,以实施生产和教育评估的生态链经验(试验)(试验)的经验,“企业和企业工作的实际需求”。自2024年以来,根据广东省人力资源和社会保障局的指南,Xiyin Company已成功地向人力资源和社会保障部申请了“服装质量检查员”的新工作。在生产和教育评估和共享培训基础(XIYIN)的揭幕仪式上,通过基础培训的34名学生首批获得了新的职位认证,并获得了Shein技术职位的国家职业技能级别证书和“双重认证”。新学生 - 努力纳(Huang Nora)在“服装质量检查员”上工作,他说,整个培训都恢复了真正的工作情况,并通过培训很快就可以找到工作。同时,企业和该国的“双重认证”模型也使我对职业计划有了清晰的了解,并激励自己继续学习和改进。近年来,为支持人力资源和社会保障资源,Xiyin针对三个专业制定了业务评估标准和评估问题:检查员,光纤检查员和供应链经理的质量,并在生态行业“一项测试”中进行了四个时期的教育评估技能。 Xiyin Company,越来越多的公司品尝了weet" product reviewSiyo and Education. According to Zhang Bier, director of vocational capacity of developing the Department of Guangzhou Municipal Human Resources and Social Security Bureau, the Guangzhou City Chain Chain has selected 21 "construction projects" Motors and other chains leaders develop a total of 27 specification reviews for new job New vehicle repair workers, and supported Baiyun Electric, Guangzhou Industrial Control Group, Guangzhou Auto Trade and other撤离生态培训的连锁领导者。